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Fiche documentée isora

Candidate voilée discriminée à l'embauche

Le Défenseur des droits a constaté en 2025 une discrimination intersectionnelle directe liée aux convictions religieuses et au sexe dans un refus d'embauche visant une candidate portant le foulard.

femmes Religieux désavantage_subi France 18 avril 2025+

Mesure clé

cas 2025

Nuance

C'est une décision sur un cas précis. Elle sert d'exemple juridique sourcé, pas de mesure statistique générale.

Population mesurée

Population mesurée par la source : candidate visée par une décision juridique liée au sexe et à la religion. La source ne mesure pas les chromosomes.

Classement

#religieux #travail #juridique #discrimination